
Formation sur le dialogue social
Formation Commune
Formation Dialogue social
Formation de 2 (ou 3) jours
Formation permettant de :
Cette formation étant réalisée sur mesure, plusieurs options sont proposées.
Avant la formation en commun (option) :
Entretiens individuels
De manière à fluidifier le discours lors de la formation en commun, je vous propose de rencontrer tous les participants soit de manière individuelle, soit par petits groupes (rassemblant, par exemple, les membres d'une même organisation syndicale).
1ère journée :
"Et si on mettait les moyens pour
améliorer le dialogue social au sein de notre entreprise?"
2nde journée :
"Sur le thème sélectionné pour la formation,
comment envisageons-nous les futurs échanges ?"
Lors de l'analyse des besoins, un ou plusieurs thèmes du droit du travail ont émergés. Ces thèmes peuvent être axés sur
3ème jour (option) :
Approfondissement d'un thème
Certains thèmes nécessitent plus d'une journée pour se sentir à l'aise.
Aussi, je vous propose durant cette 3ème journée de vous faire rencontrer
Cette formation s'appuie sur la législation française et européenne ainsi que sur la jurisprudence française.