Où se passent les formations ?

Cette question semble bête (j'adore les questions bêtes (!) car elles permettent de rebondir et d'approfondir).
La réponse la plus simple est de dire dans l'entreprise mais ce n'est pas forcément possible et voir même souhaitable.

Ce n'est pas possible si les stagiaires proviennent d'entreprises différentes. En effet, il est possible que la constitution d'une session n'atteigne pas le nombre de 6 (qui est le minimum, le maximum étant de 12). C'est ce que l'on appelle l' "Inter", l' "Intra" étant une session composée uniquement de salariés de la même entreprise.

Ce n'est pas forcément souhaitable lorsque l'employeur ou ses représentants souhaitent souder l'équipe. Un geste de ce dernier lors d'une formation peut transformer la relation existante avec les délégués syndicaux et ancrer la formation dans du positif.

Où se passe la formation si elle ne s'effectue pas dans l'entreprise ?

En région parisienne, le domaine Saint-Paul, situé à 5 minutes du RER B, propose des salles de formation, un espace de restauration et un hôtel, dans un environnement agréable de la vallée de Chevreuse, c'est à dire dans le sud de Paris.

Une autre solution consiste à louer une salle de formation dans un lieu proposant de telles prestations en France. Ceci est le cas pour le zoo de Beauval ou pour le Puy du Fou, par exemple.

Il est possible de trouver des salles de formation dans certains hôtels partout en Europe et à l'étranger. Aussi, avec l'aide d'une agence de voyage, il est possible d'organiser une session de formation sur plusieurs jours à Venise, à Madrid, en Sicile ou encore plus loin en Afrique du Sud (non loin du parc Kruger) ou là où vous souhaitez. De tels séminaires resteront gravés dans la mémoire des stagiaires à tout jamais et l'effort financier consenti (pas tellement plus élevé que si le logement doit être fourni au stagiaire à Paris) permettra un "team building" réussi original.

Pour ces différentes solutions, un devis sera proposé plusieurs mois à l'avance et la réservation (avec le versement total de la formation) devra être effectué au plus tard un mois et demi avant la formation. Les conditions d'annulation des frais d'hôtel étant souvent drastiques.

Quel est le prix de la formation ?

Le prix de la formation dépend si elle est effectué en Intra (tous les stagiaires sont dans la même entreprise) ou en Inter (les stagiaires ne sont pas forcément de la même entreprise). En supplément, il faut compter les frais d'hébergement et de restauration si celle-ci ne s'effectue pas dans l'entreprise.

En Intra, le coût pédagogique est de 2 400€ H.T. pour l'entreprise.
En Inter, le coût pédagogique est de   850€ H.T. par participant.
Le nombre mininum de participants est de 6, le nombre maximum est de 12.

Si la formation s'effectue au domaine St Paul et si elle est en intra, l'entreprise devra payer le coût de la location de la salle ainsi que les repas du midi. Je trouve plus agréable d'avoir une pause café le matin et en début d'après-midi durant ces 2 journées de formation. Le prix dépendra donc du nombre de participants. Si l'on part sur une hypothèse de 8 stagiaires, au 1er septembre 2020, les tarifs proposés sont d'environ 71€ H.T. par jour et par participant. S'il faut rajouter les frais d'hébergement, cela augmente le coût à environ 190 € H.T. par jour et par participant.

Si la formation s'effectue au domaine St Paul et si elle est en inter, la location de la salle et les pauses café (viennoiserie le matin en arrivant, pause dans la matinée et dans l'après-midi) sont pris en compte dans le coût pédagogique. Il n'y a donc pas de supplément.

Si la formation s'effectue au Puy du Fou, au zoo de Beauval ou à l'étranger, si le nombre de participant est de 8, il faut compter en moyenne 230 € H.T. par jour et par participant.